Effektivitet
Arbejdsmiljø-skabeloner
Kom hurtigt i mål med færdige skabeloner til APV undersøgelser, arbejdsmiljøpolitik, eller mødeagenda til den årlige arbejdsmiljødrøftelse. Nedbring fejl, og få effektivitet, konsistens og kvalitet i arbejdsmiljøarbejdet.
Færdige skabeloner til arbejdsmiljøarbejdet
APV skema skabeloner
Vi har indbygget over 70 forskellige digitale skabeloner, bl.a. baseret på Arbejdstilsynets krav. Du kan bruge skabelonerne som de er, eller redigere dem efter behov.
Trivselsskabeloner
Skabeloner til måling af Trivsel (MTU) og Social Kapital, hvis du vil udvikle fokuserede undersøgelser til afdækning af det psykiske arbejdsmiljø.
Mødeskabeloner
Skabelon til den obligatoriske årlige arbejdsmiljødrøftelse og andre mødetyper. Skabeloner dækker både agenda, udsendelse og referat.
Arbejdsmiljøpolitik skabelon
Vores komplette skabelon til en gyldig arbejdsmiljøpolitik kan let at tilpasses til din virksomhed.
Kemisk APV skabelon
Når du har oprettet alle dine kemiske stoffer, offentliggjort og instrueret medarbejderne kan du bruge dette skema til at tjekke at medarbejderne føler sig informeret og trygge ved at arbejde med stofferne.
Runderingsskabeloner
Flere standard skabeloner for industri- og logistik virksomheder. Dem kan du tage udgangspunkt i, når du bygger dine egne sikkerhedsrunderinger eller safety-walks.
Generelle eksempler på arbejdsmiljøspørgsmål
Arbejdsmiljø: Hvordan vil du beskrive dit fysiske arbejdsmiljø (fx temperatur, støj, belysning, ventilation)? Hvordan oplever du din arbejdsplads og dens faciliteter (fx møbler, udstyr, toiletter)?
Arbejdsbelastning: Føler du, at du har en passende arbejdsbelastning, eller er du overbelastet? Har du tid nok til at fuldføre dine opgaver tilfredsstillende?
Stress: Føler du dig stresset på arbejdet? Hvilke faktorer bidrager til din stress (fx tidspres, manglende ressourcer, arbejdsopgaver)? Har du tilstrækkelige ressourcer til at håndtere din stress?
Ledelse: Hvordan oplever du ledelsen på din arbejdsplads (fx kommunikation, feedback, støtte)? Føler du dig inddraget i beslutningsprocessen?
Kommunikation: Føler du, at du har en god kommunikation med dine kolleger og ledelse? Er der områder, hvor kommunikationen kan forbedres?
Samarbejde: Føler du dig godt understøttet af dit team og dine kolleger? Er der områder, hvor samarbejdet kan forbedres?
Arbejdssikkerhed: Føler du dig tryg og sikker på arbejdet? Har du den nødvendige uddannelse og træning til at udføre dine opgaver sikkert?
Trivsel: Generelt set, hvordan vil du beskrive din trivsel på arbejdspladsen? Føler du dig tilfreds med dit job, din arbejdsplads og din balance mellem arbejde og privatliv?
Vi hjælper dig godt i gang
Oshure har siden 2007, hjulpet tusindvis af private og offentlige virksomheder med fx digitale APV og trivselsanalyser samt omfattende arbejdsmiljøledelsessystemer til handlingsplaner, indberetninger, kemikaliehåndtering og meget andet.
Vi ønsker at vores løsninger er baseret på en kombination af tillid, troværdighed og fleksibilitet, og derfor er support og hjælp en fuldt integreret del af alle vores produkter.