BLog
Nyheder og viden om arbejdsmiljø
Stress og arbejdsmiljø
Stress er blevet et folkesundhedsproblem i Danmark, og det har store konsekvenser for både samfundet og virksomhederne. Her er nogle fakta om stress og dets omkostninger: Op mod hver 4. sygemelding skyldes stress. Cirka 430.000 danskere – svarende til 10-12% – oplever...
Sådan involverer du medarbejdere i arbejdsmiljøindsatsen
At skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø kræver samarbejde og engagement fra alle medarbejdere. Her er nogle trin til at involvere dine medarbejdere i arbejdsmiljøindsatsen: Uddannelse og bevidsthed: Uddannelse: Planlæg workshops, træningssessioner eller...
Guide til nærved-ulykker og forebyggelse af arbejdsulykker
Nærved-ulykker er hændelser eller situationer, der kunne have resulteret i en arbejdsulykke, men hvor der ikke skete nogen skade eller sygdom. Det er vigtigt at forstå, at selvom ingen skade skete i nærved-ulykker, kan de tjene som advarselstegn for potentielle farer...
Sikkerhedsforanstaltninger ved arbejde med asbest
Asbest er en farlig substans, der kræver omhyggelig håndtering for at beskytte både arbejdstagere og miljøet. Når det kommer til arbejdsplanlægning og kemisk risikovurdering i forbindelse med asbest, er der flere afgørende trin,...
Forbedring af medarbejdertrivsel gennem APV
På en moderne arbejdsplads er trivsel ikke blot en luksus, men en nødvendighed for produktivitet, medarbejderengagement og generel arbejdsglæde. En effektiv måde at sikre og forbedre trivslen på er gennem en Arbejdspladsvurdering (APV). En APV er ikke blot en...
Bedre sikkerhed via digital registrering
Et sikkert arbejdsmiljø er afgørende for ethvert firma, da det ikke kun beskytter medarbejdernes helbred og velvære, men også bidrager til en mere produktiv og attraktiv virksomhed. En vigtig del af at skabe et sikkert arbejdsmiljø er at være opmærksom på potentielt...
5 gode grunde til ikke at spare på rengøringen
Dårlig rengøring kan have en række negative konsekvenser, både for medarbejdernes sundhed, og for virksomhedens image og produktivitet.
Arbejdsmiljøorganisationens pligter og opbygning
Arbejdsgiveren, de ansatte og eventuelle arbejdsledere, skal samarbejde om virksomhedens arbejdsmiljø i en såkaldt arbejdsmiljøorganisation (AMO).
Arbejdspladsvurdering (APV) og arbejdsgiverens pligter
Som arbejdsgiver har du pligt til at sikre dig et sikkerheds- og sundhedsmæssigt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.
Gode arbejdsmiljøvaner skaber merværdi af dit arbejdsmiljøsystem
Vi har bedt Bettina Prühs, organisationskonsulent i Godt Arbejdsliv, og cand. mag i arbejdslivsstudier og psykologi, beskrive hvordan man kommer i gang med at ændre virksomhedens vaner. Bettina arbejder med organisationsforandring og psykisk arbejdsmiljø. Hun...
Forgreningslogik og segmentering
Forgreningslogik er en funktion, der ændrer hvilket spørgsmål, eller hvilken kategori, en respondent ser efterfølgende - baseret på hvordan de svarer på det nuværende spørgsmål. Dette kaldes også ”betinget forgrening”, hvor administratoren opretter en...
Runderinger forbedrer sikkerhedskulturen og arbejdsmiljøet
Regelmæssige runderinger på arbejdspladsen er en enkel og struktureret metode til selv at forbedre sikkerhedskulturen, arbejdsmiljøet og trivslen på samme tid. Sikkerhedsrunderinger, inspektioner, tjeklister, arbejdsmiljøgennemgange, Safety Walks, audits - kært barn...