Digital
Hospitaler APV skema
Oshure Hospitaler APV skema skabelonen overholder de gældende krav fra Arbejdstilsynet, og gør arbejdspladsvurderingen nem og fagspecifik.
Enhver Oshure APV skema skabelon er skræddersyet til den enkelte branche. Hver undersøgelse dækker både medarbejdere der arbejder i produktionen, og medarbejdere, der arbejder på kontoret.
Alle spørgeskemaer er baseret på Arbejdstilsynets og NFAs tjeklister, og dækker både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
På baggrund af Hospitaler APV skema skabelonen, kan du nemt og sikkert igangsætte en komplet online APV spørgeskemaundersøgelse på få minutter der overholder de gældende lovkrav fra Arbejdstilsynet.
Der kan besvares 100% anonymt på PC og telefon. Du vil dagligt få en statusmail, så du kan følge med i, hvor mange medarbejdere der har besvaret spørgerammen. Alle besvarelser er 100% anonyme.
Se eksempel APV skabelon undersøgelse
Eksempler fra vores APV skabelon brugerflade
Typiske APV problemer på hospitaler
Fokus i spørgeskemaet er på typiske problemer i branchegruppen Hospitaler:
- Fald og snublen: Risiko for fald på grund af rod, glatte gulve eller ujævne overflader.
- Dårlige arbejdsstillinger: Arbejde i foroverbøjede eller fastlåste stillinger, især ved patientpleje og operationer, kan føre til muskel- og skeletbesvær.
- Tunge løft og forflytninger: Løft af patienter og tungt udstyr kan belaste kroppen.
- Psykisk arbejdsmiljø: Høje følelsesmæssige krav, stress og risiko for vold eller trusler fra patienter eller pårørende.
- Indeklima: Dårlig ventilation og temperaturregulering kan påvirke trivsel og sundhed.
- Eksponering for kemikalier: Kontakt med rengøringsmidler, medicin og andre kemikalier kan udgøre en risiko.
- Infektionsrisiko: Risiko for infektioner ved pleje af syge patienter.
Det er vigtigt at planlægge arbejdet grundigt, bruge passende tekniske hjælpemidler og sikre, at alle medarbejdere er korrekt instrueret i sikker arbejdspraksis.
Kategorier der bør indgå i et APV spørgeskema til hospitaler
Vores APV spørgeskema (skabelon) til arbejdspladser på hospitaler indeholder flere kategorier for at sikre, at alle aspekter af arbejdsmiljøet bliver vurderet. Her er nogle af de vigtigste kategorier:
-
Fysiske forhold:
- Ergonomi (arbejdsstillinger, løfteteknikker)
- Støj og akustik
- Lysforhold
- Indeklima (ventilation, temperatur, luftkvalitet)
- Rengøring og hygiejne
-
Psykiske forhold:
- Arbejdspres og tidspres
- Stressniveau
- Trivsel og arbejdsglæde
- Konflikter og mobning
- Vold og trusler
-
Kemiske og biologiske forhold:
- Eksponering for kemikalier (rengøringsmidler, medicin)
- Infektionsrisiko (sygdomme, hygiejne)
-
Ulykkesrisici:
- Risiko for fald og snublen
- Håndtering af farlige redskaber og materialer
- Beredskabsplaner og førstehjælp
-
Organisatoriske forhold:
- Arbejdsfordeling og roller
- Kommunikation og samarbejde
- Introduktion og oplæring af nye medarbejdere
- Muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling
-
Sociale forhold:
- Samarbejde med patienter og pårørende
- Arbejdsmiljøkultur og fællesskab
Disse kategorier hjælper med at identificere og håndtere potentielle arbejdsmiljøproblemer, hvilket kan forbedre sikkerheden og trivsel på arbejdspladsen.
Vi hjælper dig godt i gang
Oshure har siden 2007, hjulpet tusindvis af private og offentlige virksomheder med digitale APV og trivselsanalyser samt omfattende arbejdsmiljøledelsessystemer til handlingsplaner, indberetninger, kemikaliehåndtering og meget andet.
Vi ønsker at vores løsninger er baseret på en kombination af tillid, troværdighed og fleksibilitet, og derfor er support og hjælp en fuldt integreret del af alle vores produkter.