Digital

Lager APV skema

Oshure Lager APV skema skabelonen overholder de gældende krav fra Arbejdstilsynet, og gør arbejdspladsvurderingen nem og fagspecifik.

Enhver Oshure APV skema skabelon er skræddersyet til den enkelte branche. Hver undersøgelse dækker både medarbejdere der arbejder i produktionen, og medarbejdere, der arbejder på kontoret.

Alle spørgeskemaer er baseret på Arbejdstilsynets og NFAs tjeklister, og dækker både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

På baggrund af Lager APV skema skabelonen, kan du nemt og sikkert igangsætte en komplet online APV spørgeskemaundersøgelse på få minutter der overholder de gældende lovkrav fra Arbejdstilsynet.

Der kan besvares 100% anonymt på PC og telefon. Du vil dagligt få en statusmail, så du kan følge med i, hvor mange medarbejdere der har besvaret spørgerammen. Alle besvarelser er 100% anonyme. 

Se eksempel APV skabelon undersøgelse

Eksempler fra vores APV skabelon brugerflade

Typiske APV problemer i lagervirksomheder

Fokus i spørgeskemaet er på typiske problemer i branchegruppen lager:

  • Akut fysisk overbelastning
  • Fald og snublen
  • Fald til lavere niveau
  • Intern transport og færdsel
  • Ulykker med maskiner
  • Arbejdsstillinger
  • Ensidigt, belastende arbejde
  • Tunge løft
  • Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger
  • Mobning
  • Stor arbejdsmængde, tidspres og uklare krav
  • Indeklima
Kategorier der bør indgå i et APV spørgeskema til lagervirksomheder

Vores APV spørgeskema (skabelon)  til lager indeholder flere kategorier for at sikre, at alle aspekter af arbejdsmiljøet bliver vurderet. Her er nogle af de vigtigste kategorier:

    1. Arbejdsmiljø og sikkerhed

      • Brug af personlige værnemidler (f.eks. sikkerhedssko, handsker, beskyttelsesbriller)
      • Risiko for faldulykker (glatte overflader, trappeadgang, ujævnt underlag)
      • Sikkerhed ved brug af gaffeltrucks og andre maskiner
      • Håndtering af tunge løft og ergonomi (løfteteknikker, brug af hjælpemidler)
      • Stabling og opbevaring af varer (risiko for sammenstyrtning, korrekt opbevaring)
    2. Fysiske arbejdsforhold

      • Belysning (tilstrækkelig og korrekt placeret lys i lagerområder)
      • Temperatur- og klimaforhold (arbejde i kølelagre, ventilation)
      • Støj (støjniveau fra maskiner og køretøjer)
      • Luftkvalitet (støv, udstødningsgasser fra gaffeltrucks)
    3. Psykisk arbejdsmiljø

      • Stress og tidspres (stramme deadlines, højt arbejdstempo)
      • Samarbejde og kommunikation (med kolleger, ledelse og andre afdelinger)
      • Arbejdets monotoni og variation
      • Indflydelse på egen arbejdsdag og opgavernes planlægning
    4. Uheld og nærved-hændelser

      • Registrering og opfølgning på uheld og nærved-hændelser
      • Tiltag til at forhindre gentagelse (f.eks. ændringer i procedurer)
    5. Kemisk og biologisk påvirkning

      • Håndtering og opbevaring af kemikalier (f.eks. rengøringsmidler, farlige materialer)
      • Risiko for eksponering for skadelige stoffer
      • Affaldshåndtering og miljøbeskyttelse
    6. Uddannelse og instruktion

      • Adgang til nødvendig uddannelse og instruktion i sikkerhedsmæssige forhold
      • Kendskab til nødprocedurer, brandbekæmpelse og førstehjælp
      • Sikkerhedsuddannelse for maskinførere og truckførere
    7. Maskiner og udstyr

      • Vedligeholdelse og sikkerhedskontrol af maskiner og udstyr (gaffeltrucks, rullebaner, palleløftere)
      • Sikkerhed ved brug af automatiserede systemer (robotter, automatiske reolsystemer)
      • Korrekt brug og opbevaring af værktøj og hjælpemidler
    8. Planlægning og organisering

      • Indretning af lageret (korrekt opbevaring, gangarealer friholdt)
      • Trafik på lageret (adskillelse af gående og kørende trafik)
      • Ruteplanlægning og lastning/losning (effektiv og sikker varehåndtering)
    9. Brand- og evakueringssikkerhed

      • Brandforebyggelse og brandslukningsudstyr
      • Evakueringsprocedurer og flugtveje
      • Regelmæssige brandøvelser

    Disse kategorier er designet til at dække de vigtigste aspekter af arbejdsmiljøet i lagervirksomheder og sikre en omfattende vurdering og håndtering af risici. En APV skal løbende ajourføres for at tage højde for nye eller ændrede risici i lagerarbejdet.

    Vi hjælper dig godt i gang

    Oshure har siden 2007, hjulpet tusindvis af private og offentlige virksomheder med digitale APV og trivselsanalyser samt omfattende arbejdsmiljøledelsessystemer til handlingsplaner, indberetninger, kemikaliehåndtering og meget andet.

    Vi ønsker at vores løsninger er baseret på en kombination af tillid, troværdighed og fleksibilitet, og derfor er support og hjælp en fuldt integreret del af alle vores produkter.

    Ofte stillede APV spørgsmål

    En arbejdspladsvurdering (også kaldet APV) er en undersøgelse af arbejdsmiljøet, som er lovpligtig at gennemføre for alle virksomheder med ansatte. Det gælder også, selvom der kun er 1 ansat. Formålet med en APV-analyse er at undersøge og dokumentere arbejdsmiljøforholdene – både de fysiske og de psykiske. Læs vores spørgsmål og svar om APV arbejdet

    PRØV OS GRATIS

    Prøv os uden forpligtelser i 30 dage