Digital

Stilladsarbejde APV skema

Oshure Stilladsarbejde APV skema skabelonen overholder de gældende krav fra Arbejdstilsynet, og gør arbejdspladsvurderingen nem og fagspecifik.

Enhver Oshure APV skabelon er skræddersyet til den enkelte branche. Hver undersøgelse dækker både medarbejdere der arbejder i produktionen, og medarbejdere, der arbejder på kontoret.

Alle spørgeskemaer er baseret på Arbejdstilsynets og NFAs tjeklister, og dækker både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

På baggrund af Stilladsarbejde APV skema skabelonen, kan du nemt og sikkert igangsætte en komplet online APV spørgeskemaundersøgelse på få minutter der overholder de gældende lovkrav fra Arbejdstilsynet.

Der kan besvares 100% anonymt på PC og telefon. Du vil dagligt få en statusmail, så du kan følge med i, hvor mange medarbejdere der har besvaret spørgerammen. Alle besvarelser er 100% anonyme. 

Se eksempel APV skabelon undersøgelse

Eksempler fra vores APV skabelon brugerflade

Typiske APV problemer i stilladsarbejde

Fokus i spørgeskemaet er på typiske problemer i branchegruppen stilladsarbejde:

  • Akut fysisk overbelastning
  • Fald og snublen
  • Fald til lavere niveau
  • Intern transport og færdsel
  • Ulykker med håndværktøj
  • Ulykker med maskiner
  • Høj støj
  • Arbejdsstillinger
  • Ensidigt, belastende arbejde
  • Træk og skub
  • Tunge løft
  • Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger
  • Mobning
  • Psykisk førstehjælp
  • Stor arbejdsmængde, tidspres og uklare krav
  • Farlige stoffer og materialer
  • Støv, gasser og røg
  • Hånd-armvibrationer
Kategorier der bør indgå i et APV spørgeskema til stilladsarbejde

Vores APV spørgeskema (skabelon) til stilladsvirksomheder indeholder flere kategorier for at sikre, at alle aspekter af arbejdsmiljøet bliver vurderet. Her er nogle af de vigtigste kategorier:

  1. Fald og snublen: Risiko for at falde eller snuble over værktøj, stilladsdele eller glatte overflader.
  2. Fald til lavere niveau: Risiko for at falde ned fra stilladser, stiger eller bygninger.
  3. Akut fysisk overbelastning: Risiko for overbelastning ved løft, træk eller skub af tunge materialer.
  4. Ulykker med maskiner: Risiko for skader ved brug af maskiner til ophejsning af stilladsmateriel.
  5. Ulykker med håndværktøj: Risiko for skader ved brug af håndværktøj som hobbyknive og boremaskiner.
  6. Intern færdsel: Risiko for påkørsel eller klemning af køretøjer som gaffeltrucks eller kraner.
  7. Tunge løft: Løft af tunge stilladsmaterialer som søjler og stilladsdæk.
  8. Træk og skub: Brug af kræfter ved træk eller skub af vogne med stilladsmateriel.
  9. Dårlige arbejdsstillinger: Arbejde i uhensigtsmæssige stillinger som foroverbøjet ryg eller på hug.
  10. Stor arbejdsmængde og tidspres: Håndtering af mange opgaver eller uklare krav.
  11. Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger: Manglende støtte fra ledelse eller kolleger.
  12. Krænkende handlinger: Risiko for mobning, seksuel chikane eller diskrimination.
  13. Psykisk førstehjælp: Tilbud om psykisk førstehjælp ved alvorlige ulykker.
  14. Høj støj: Arbejde med støjende maskiner som vinkelslibere og slagboremaskiner.
  15. Støv, gasser og røg: Risiko for udsættelse for sundhedsfarlige stoffer som kvartsstøv og asbest.

Disse kategorier hjælper med at identificere og håndtere potentielle arbejdsmiljøproblemer, hvilket kan forbedre sikkerheden og trivsel på arbejdspladsen.

Vi hjælper dig godt i gang

Oshure har siden 2007, hjulpet tusindvis af private og offentlige virksomheder med digitale APV og trivselsanalyser samt omfattende arbejdsmiljøledelsessystemer til handlingsplaner, indberetninger, kemikaliehåndtering og meget andet.

Vi ønsker at vores løsninger er baseret på en kombination af tillid, troværdighed og fleksibilitet, og derfor er support og hjælp en fuldt integreret del af alle vores produkter.

Ofte stillede APV spørgsmål

En arbejdspladsvurdering (også kaldet APV) er en undersøgelse af arbejdsmiljøet, som er lovpligtig at gennemføre for alle virksomheder med ansatte. Det gælder også, selvom der kun er 1 ansat. Formålet med en APV-analyse er at undersøge og dokumentere arbejdsmiljøforholdene – både de fysiske og de psykiske. Læs vores spørgsmål og svar om APV arbejdet

PRØV OS GRATIS

Prøv os uden forpligtelser i 30 dage